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¿Quiénes somos?

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Luis Alberto Hincapié Carvajal

Chairman & CEO

Luis Alberto tiene una amplia experiencia en el desarrollo de negocios en múltiples sectores, especialmente: infraestructura, venta y arrendamiento de aeronaves, minería, petróleo, gas y desde 2015 en Downstream.

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Fernando Vargas Rubio

Vicepresidente Financiero y Administrativo

Fernando tiene más de 30 años de experiencia profesional trabajando en entornos altamente regulados. Antes de unirse al equipo de Petroil, Fernando trabajó como agregado comercial de Global Affairs Canada (GAC) en Colombia.

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Ricardo Leal Villarreal

Vicepresidente de Negocios

Ricardo es Administrador de Empresas, cuenta con más de 30 años de experiencia profesional en el Sector Financiero, Real y Sector Público Colombiano en empresas nacionales y multinacionales.

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Paola Andrea Guardiola Nuñez

Gerente administrativa y financiera

Paola, es contadora pública con tarjeta profesional vigente, Esp. En Gerencia Financiera de la universidad Jorge Tadeo Lozano, cuenta con más de 8 años de experiencia en varios sectores de la economía, como, Salud, Turismo, Industrial y en el régimen franco. 

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Gabriel Manjarrés

Gerente de RRHH

Gabriel es psicólogo Clínico especialista en dirección de organizaciones, con 17 años de experiencia en el sector público y privado. Con Habilidades en el área de administración de recursos humanos y planeación estratégica.

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Luis Alberto Hincapié Carvajal

Chairman & CEO

  • Luis Alberto tiene una amplia experiencia en el desarrollo de negocios en múltiples sectores, especialmente: infraestructura, venta y arrendamiento de aeronaves, minería, petróleo, gas y desde 2015 en Downstream. Es un experimentado empresario que ha trabajado en el financiamiento y desarrollo de proyectos y gestión de riesgos, creando estructuras sofisticadas para mercados emergentes en los últimos 26 años, gracias a su formación financiera.
  • Luis Alberto cuenta con amplia experiencia trabajando con organizaciones multinacionales, ejecutivos bancarios de alto nivel (comerciales y de inversión), empresarios, inversionistas privados, gestores de activos, instituciones financieras no bancarias (compañías de seguros, fondos privados de capital) y entidades reguladoras en varios países.
  • Luis Alberto es reconocido por su gran experiencia en los campos financiero, comercial, legal, como estructurador de negocios y negociador de contratos, por su gran sentido de responsabilidad, respeto por la diversidad humana y personalidad estratégica, ha podido alcanzar resultados probados en diferentes entornos empresariales en casi 30 años de trayectoria laboral.
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Fernando Vargas Rubio

Vicepresidente Financiero y Administrativo

  • Fernando tiene más de 30 años de experiencia profesional trabajando en entornos altamente regulados. Antes de unirse al equipo de Petroil, Fernando trabajó como agregado comercial de Global Affairs Canada (GAC) en Colombia.
  • Fernando facilitó inversión directa canadiense en Colombia (CDIA) en los sectores de petróleo, gas y minería, por más de CAD$ 13 mil millones durante sus más de 15 años trabajando para GAC.
  • Fernando ha ocupado cargos directivos regionales en empresas transnacionales y participa activamente en los consejos de administración de empresas y asociaciones de industria.
  • Fernando tiene un título de Maestría en Marketing Estratégico del CESA, posee el titulo de Especialista en Comercio Internacional (CITP) de la Universidad de Concordia, y una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad de Los Andes.
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Ricardo Leal Villarreal

Vicepresidente de Negocios

  • Ricardo es Administrador de Empresas, cuenta con más de 30 años de experiencia profesional en el Sector Financiero, Real y Sector Público Colombiano en empresas nacionales y multinacionales.
  • Ha trabajo en importantes organizaciones como: Chase Manhattan Bank en áreas de riesgos; GEA como Treasury Manager en Corfinsura; CEO y fundador del primer Bróker en Colombia dedicado transar Deuda Publica, Mercado Derivados y Mercado Cambiario; INTL FCStone como responsable del área comercial en los mercados de commodities; Constructora Nio como Vicepresidente Comercial, comercializando mas de 700.000 viviendas y Vicepresidente de Negocios de CISA, manejando los bienes de extinción de dominio y activos improductivos del estado. Actualmente es Presidente de la Junta Directiva de G&J la comercializadora de Acero mas importante en Colombia.
  • Ricardo cuenta con amplia experiencia liderando equipos en áreas como: comercial, marketing, crédito, riesgo, banca de inversión, proyectos y tesorería, entre otras.
  • Ricardo tiene un MBA en Marketing y Dirección Comercial en EUDE (European Business School), Postgrado en Negocios Internacionales en la EAN y Gerencia Financiera y Evaluación de Proyectos con Chasse.
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Paola Andrea Guardiola Nuñez

Gerente administrativa y financiera

Paola, es contadora pública con tarjeta profesional vigente, Esp. En Gerencia Financiera de la universidad Jorge Tadeo Lozano, cuenta con más de 8 años de experiencia en varios sectores de la economía, como, Salud, Turismo, Industrial y en el régimen franco.

Paola se unió al equipo Petroil en el año 2020, desde entonces está inmersa en el Sector Hidrocarburos, desempeñandose principalmente en las áreas administrativas, contable y financiera de la compañía, enfocada a la gestión por resultados con calidad en los procesos.

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Gabriel Manjarrés

Gerente de RRHH

Gabriel es psicólogo Clínico especialista en dirección de organizaciones, con 17 años de experiencia en el sector público y privado. Con Habilidades en el área de administración de recursos humanos y planeación estratégica.
Psicólogo de la universidad de Ibagué graduado en el año 2006. Especialista en psicología clínica de la universidad del Bosque en el año 2015. Especialista en dirección de organizaciones de la Universidad de Ibagué año 2022.
Se unió a la Familia Petroil desde el mes de septiembre del año 2022 como psicólogo y desde el mes de diciembre del mismo año asumió la responsabilidad de la Gerencia de Recursos Humanos, desde donde ha gestionado la planeación estratégica de la compañía, y la estructuración en temas de dignificación y bienestar personal de los colaboradores y sus familias.

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